民事起诉状 （劳动争议纠纷）

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  民事起诉状
（劳动争议纠纷）
原告：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生（公民身份号码：……），X族（如：汉族），……（写明工作单位和职务或者职业，如宁海县XX公司职员），住宁海县XX街道（乡镇）XX小区XXX号X幢X室。电话： XXXX。
被告：宁海XX公司（组织机构代码：……），住所地宁海县XX街道X路X号。
法定代表人：XXX，总经理。电话：XXXX。
诉讼请求：
1.判令被告支付原告自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元；
2.判令被告支付原告自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的业绩提成XX元；
3.判令被告为原告依法补缴XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的各项社会保险费；
4.判令被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金XX元；
5.诉讼费由被告承担。
事实与理由：
原告于XXXX年XX月XX日入职被告处，任销售部经理职务。被告未与原告订立书面劳动合同。原告在职期间，原告所领导的销售部门为被告创造业绩XX万元，根据双方之间的约定，被告应支付原告业绩（业务管理）提成XX元，但被告恶意拖欠，经多次协商均未果。XXXX年XX月XX日，被告以原告不能完成任务为托词，违法将原告予以开除。另外，被告未依法为原告缴纳社会保险的违法情况。
原告于XXXX年XX月XX日向宁海县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委于XXXX年XX月XX日作出宁劳仲案字[XXXX]第XX号仲裁裁决书，原告对此裁决不服。为维护原告合法权益，现依法诉至贵院，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。
此致
宁海县人民法院
 
   附：本起诉状副本X份
   
 
 
起诉人：（签名）
                        XXXX年XX月XX日
 
 
（注意事项：1.起诉状应用钢笔或中性笔书写，打印也可；2.份数应根据被告人数提供；3.所附证据应为复印件，份数与起诉状相同，另附证据目录；4.原告是无民事行为能力或者限制民事行为能力人的，应当写明法定代理人姓名、性别、出生日期、民族、职业、住所、联系方式，在诉讼地位后括注与原告的关系； 5.当事人是法人或者其他组织，写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式，并提供其工商登记信息；6.起诉时已委托诉讼代理人的，应当写明委托诉讼代理人基本信息；7.起诉状应当由本人签名。）  

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